管理出现混乱 股东可以请求人民法院解散公司

今日说法

《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

案件回放

某公司由15人共同出资10万元设立，公司营业期为10年，由于部分股东相继外出谋业，自2004年后公司很少召开董事会、股东会。因职责分工，公司董事长和经理之间产生矛盾，公司管理出现混乱，公司董事长和经理各持一枚印章从事经营，公司所需的经营资质由于股东之间意见不一致，导致没有换发新的资质证书，公司自此之后未再承接业务。公司有5个股东遂向法院提起诉讼，要求解散公司，另外的10个股东不同意解散公司。法院判决解散公司。

法官点评

市中院民二庭副庭长饶贵芳：

该公司董事之间、董事长与经理之间发生矛盾冲突，管理混乱。双方之间互不信任，董事与经理各自持有公司印章，各自从事业务，双方之间的矛盾日益恶化。股东之间发生严重分歧，长期无法形成有效决议。公司的决策和管理机制处于瘫痪状态。公司未按相关规定申请换发新的资质证书，其持原资质证书，再去承接新的业务，存在资质问题，同时公司有执业资格的工程技术人员已全部转走，公司经营所需要的必备条件缺失。且公司从2008年12月份以后未再承接新的业务，继续经营存在严重困难。在此情况下，公司存续只会增加开支，使股东利益受到重大损害。双方当事人不能自行达成和解协议，在案件审理过程中，经多次调解，也达不成一致意见，公司认为通过其他途径能够破解公司僵局，事实上未能做到。综上，最后判决解散公司。